С каждым годом становится больше исков о применении правовых последствий недействительности сделок. Наиболее распространены споры по мелким делам.
Наличие лицензии дает право не проведение определенного вида деятельности. Контролирующие органы проверяют ее наличие и принимают соответствующие меры, если лицензия отсутствует или ее действие закончено, а работа продолжается.
Согласно Трудовому Кодексу РФ, график отпусков должен быть составлен и утвержден в первой половине декабря на следующий год. Эта процедура является обязательной для работодателя, поэтому в случае проверки при отсутствии графика, на организацию будут наложены штрафные санкции.
В числе вещных прав, которые определяются гражданским законодательством, определено право на ведение хозяйства, а так же на оперативное управление определённым объектом имущества.
Особенностью современного трудового законодательства является то, что в нём материальная ответственность может возлагаться не только на работника предприятия, но и на работодателя.
При увольнении материально ответственного сотрудника у руководства организации может возникнуть дополнительный вопрос. Согласно трудовому кодексу, данное лицо полностью отвечает перед работодателем в случае порчи имущества, его утере.
Главное требование при осуществлении платежей между сторонами - это выдача чека. Оказывает ли влияние данное требование на право потребителя получить вычет НДС? Как быть, если продавец выдал только приходный ордер?
Часто у людей, которые самостоятельно занимаются вопросами купли – продажи своей квартиры, возникает вопрос: «Можно ли расторгнуть договор о купле-продаже уже после его подписания».
К услугам адвоката приходится обращаться многим людям. Возникает проблема поиска хорошего специалиста. Обычный гражданин мало осведомлен в вопросах законодательства и защиты своих прав. Закон обладает множеством специфических нюансов, для решения которых требуется профессионал.
По закону действие регистрации торговой марки распространяется только на территорию того государства, в которой данная марка была запатентована. Поэтому, если правообладатель собирается расширять свое дело, ему необходимо защитить свой бренд и за рубежом.
Действия работодателя, в случае возникновения ситуации с невыходом сотрудника на работу без объяснения причин, не имеют чёткого законодательного регламента - прямого указания на применение тех или иных мер.
Согласно существующим нормам Трудового кодекса и, в частности, статьи 76, работодатель не вправе допускать до работы сотрудника, пребывающего в состоянии опьянения: токсического, алкогольного или наркотического.
Вопрос об установлении очерёдности в рамках удовлетворения требований, выдвигаемых кредиторами в рамках арбитражного судопроизводства, сегодня решается довольно просто.
С каждым годом становится больше исков о применении правовых последствий недействительности сделок. Наиболее распространены споры по мелким делам.
Наличие лицензии дает право не проведение определенного вида деятельности. Контролирующие органы проверяют ее наличие и принимают соответствующие меры, если лицензия отсутствует или ее действие закончено, а работа продолжается.
Согласно Трудовому Кодексу РФ, график отпусков должен быть составлен и утвержден в первой половине декабря на следующий год. Эта процедура является обязательной для работодателя, поэтому в случае проверки при отсутствии графика, на организацию будут наложены штрафные санкции.
В числе вещных прав, которые определяются гражданским законодательством, определено право на ведение хозяйства, а так же на оперативное управление определённым объектом имущества.
Особенностью современного трудового законодательства является то, что в нём материальная ответственность может возлагаться не только на работника предприятия, но и на работодателя.
При увольнении материально ответственного сотрудника у руководства организации может возникнуть дополнительный вопрос. Согласно трудовому кодексу, данное лицо полностью отвечает перед работодателем в случае порчи имущества, его утере.
Главное требование при осуществлении платежей между сторонами - это выдача чека. Оказывает ли влияние данное требование на право потребителя получить вычет НДС? Как быть, если продавец выдал только приходный ордер?
К услугам адвоката приходится обращаться многим людям. Возникает проблема поиска хорошего специалиста. Обычный гражданин мало осведомлен в вопросах законодательства и защиты своих прав. Закон обладает множеством специфических нюансов, для решения которых требуется профессионал.
Действия работодателя, в случае возникновения ситуации с невыходом сотрудника на работу без объяснения причин, не имеют чёткого законодательного регламента - прямого указания на применение тех или иных мер.
Вопрос об установлении очерёдности в рамках удовлетворения требований, выдвигаемых кредиторами в рамках арбитражного судопроизводства, сегодня решается довольно просто.