Кто такой молодой специалист

В последнее время часто можно слышать такое понятие, как «молодой специалист», но при этом мало кто вообще понимает, кто именно может считаться молодым специалистом, а также на какие льготы или послабления в требованиях при приеме на работу он претендует.

Начать тут, конечно же, надо с hotwork.ru и других городах страны, для молодых специалистов это нередко превращается в очень трудную и даже невыполнимую задачу. Все было бы для них еще хуже, если бы не существовало таких площадок как «Hotwork», где можно довольно легко и что не менее важно, очень быстро найти работу. Кстати, найти саму площадку можно по адресу hotwork.ru, они всегда готовы помочь с поиском работы. Что же касается того, кто именно может считать себя молодым специалистом, то тут все весьма не однозначно.

Понятия «молодой специалист» не определено в Трудовом законодательстве, что очень плохо, но при этом о молодом специалисте упоминается в ФЗ «Об образовании». Так вот, там говориться, что молодым специалистом является человек имеющий диплом ВУЗа, направление на распределение, проходящий дневную форму обучения на бюджетной основе. Что интересно, при таком раскладе в Трудовом кодексе указано, что молодого специалиста нельзя подвергать испытательному сроку в течение трех следующих лет после того как он окончит обучение.

Таким образом, получается, что молодым специалистом является человек, причем без привязки к возрасту, который окончил обучение в ВУЗе менее трех лет назад. И при всем при этом, есть еще и бытовое понимание определения «молодой специалист», в быту молодыми специалистами называют людей окончивших ВУЗы, техникумы и колледжи у которых пока нет практического опыта в работе по специальности. Ну а вообще, молодыми специалистами можно считать всех выпускников получивших специальность, которые еще не проработали три года.

Дата размещения: 11-06-2015, 10:24