Как составить трудовой договор

Сейчас во время карантина очень актуально правильно составить трудовой договор, чтобы обезопасить себя от разного рода негативных последствий, рекомендую ознакомиться со всеми вариантами трудовых договоров и правильно его составить.

Как составить трудовой договор


Трудовой договор это документ который поможет вам прикрыть тылы и если вы образованный и квалифицированный работник застрахует вас от задержек по заработной плате и не выполнения обязательств со стороны работодателя, но так же трудовой договор поможет обезопасить и работодателя от нерадивых работников.

О трудовом договоре к сожалению не кто не думает пока как говорится жаренный петух в филейную часть вашего тела не клюнет, но это ошибка, скачайте и ознакомьтесь трудовой договор здесь https://dogovor.ru/light/trudovoy-dogovor и будете защищены от обмана с любой стороны.

Бессрочный и срочный трудовой договор



Трудовые договора бывают различных типов, обычно заключаются бессрочный и срочный трудовой договор.

  • Бессрочный трудовой договор защищает работников со всех сторон, поэтому чаще всего отдается предпочтение именно ему.

  • Срочный трудовой договор обычно подписывают когда нужно выполнить какие либо срочные работы, например ремонт в квартире или доме, а также какие либо быстрые задачи которые не подразумевают долгосрочных деловых отношений. Время действия срочного договора. По закону максимальная длительность срочного трудового договора — 5 лет. Срочный трудовой договор можно продлить по соглашению сторон.

    Документы, необходимые для заключения договора



    При найме на работу сотрудник предоставляет:
  • Паспорт.
  • Трудовую книжку.
  • Свидетельство пенсионного страхования.
  • Документы, относящиеся к воинскому учёту.

    Возможно понадобятся те документы, которые подтверждают образование и квалификацию нового сотрудника.


  • Комментарии: Оставить комментарий
    Информация
    Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.