Денежная компенсация за отпуск

Очень часто многие сотрудники не используют свой ежегодный отпуск с тех или иных причин. Исходя из этого, возникает следующий вопрос: положена ли компенсация за неиспользуемый отпуск?

Так, согласно законодательству, сотрудники, которые заключили с работодателем гражданско-правовой договор, право на компенсацию за неиспользуемый отпуск не имеют.



Замена отпуска денежной компенсацией предусматривается для работающих сотрудников, в том случае, когда длительность отпуска превышает 28 календарных дней.

Сотрудник, который официально числился в штате предприятия, фирмы, организации, и решил уволиться с места работы, при этом не отгулял отпуск за прошлый год, имеет право на получения компенсации.

Бухгалтер обязан провести расчёт компенсации за неиспользуемый отпуск. Проверить правильность расчёта вы можете и самостоятельно. В решении данного вопроса вам лучше всего поможет калькулятор расчёта.

Данный калькулятор легко найти по запросу в Интернете. Для этого вам необходимо будет собрать предварительные данные о зарплате и отработанных днях за последние 12 месяцев.

Дата размещения: 3-07-2013, 11:54