Порядок рассмотрения трудовых споров индивидуального характера

Адвокатские услуги для физических лиц вы можете получить advcons.ru, адвокатские услуги можно заказать по разумной цене.

Порядок рассмотрения трудовых споров индивидуального характераИндивидуальным трудовым спором являются определенные нерегулярные разногласия между сотрудником предприятия и его работодателем. Они возникают по вопросам применения действующих нормативно-правовых актов, которые содержат нормы трудового законодательства. Как правило, индивидуальные трудовые споры рассматриваются горрайонными судами или Комиссией по трудовым спорам.

Рассмотрение споров индивидуального характера отдельных категорий работников подлежит особому порядку. К ним относятся судьи и прокуроры, а также лица, которые занимают высокие должности государственной власти.

Порядок разрешения споров между работником и нанимателем относительно изменения действующих условий трудового договора устанавливается непосредственно работодателем и профсоюзом.

Также лицо, права которого были нарушены, не лишается возможности обратиться за их защитой в органы прокуратуры, независимо от обращения в КТС или суд.

Процедура рассмотрения данных индивидуальных трудовых споров позволяет реально восстановить нарушенные права. Она проста и удобна, что способствует поддержанию законности и порядка в трудовых отношениях.

Разрешение и рассмотрение индивидуальных трудовых споров производится согласно действующему Трудовому кодексу РФ и другим нормативно-правовыми актами, а процессуальный порядок рассмотрения дел регулируется дополнительно Гражданским процессуальным кодексом.
Комментарии: Оставить комментарий
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.