Увольнение руководителя

Увольнение руководителяУволить генерального директора компании не так просто, как рядового сотрудника. Одного заявления не достаточно. Необходимо соблюсти все формальности.

Во-первых, об увольнении или смене директора необходимо сообщить в налоговые органы, пенсионный фонд и фонд социального страхования, а также в банк, в котором у компании открыты счета.

Если руководитель увольняется не по собственной инициативе, то необходимо собрать совет директоров и сделать это желательно за 20 дней до данного мероприятия. В протоколе нужно указать причину увольнения, а в трудовой книжке сделать запись о том, что увольнение произошло по решению совета. В уставные документы фирмы также делается соответствующая запись.

Если руководитель решил уволиться по собственной инициативе, то процедура оформления та же самая, только в протоколе совета директоров необходимо указать в качестве причины увольнения личное заявление директора.

Когда генеральный директор решил уйти в отпуск, необходимо составить приказ, где назначается человек, который будет исполнять его обязанности на это время, и прописываются его полномочия. Копию данного приказа нужно предоставить в налоговые органы и в банк.
Комментарии: Оставить комментарий
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.