Как освободить вакансию

Часто возникает вопрос об увольнении директора, но так как это влечёт за собой много проблем, сделать это совсем непросто.

Важно соблюдать все необходимые формальности: закрепление в документации, уведомление банка и налоговой инспекции, собрание совета директоров. Уволить руководителя можно лишь по причине, указанной в договоре.

Если таковой не имеется, следует обратиться к трудовому кодексу. Ещё один вариант – неудовлетворительные результаты работы фирмы.

Случается, что директор сам решает сложить полномочия. Здесь без формальностей также не обойтись. Но вот в документах лучше указать причиной решение совета, а не самовольный уход.

Когда же факт увольнения произошёл, встаёт вопрос о новом руководителе. Но поиск тоже дело нелёгкое. Поэтому можно назначить исполняющего обязанности директора. Такой приказ также оформляется на общем собрании. Обычно эту должность получает заместитель директора.

А в документах следует подробно описать процедуру освобождения должности. Следует проинформировать о смене руководства банк и налоговую инспекцию. Практически такие же меры стоит принимать в случае ухода директора в отпуск.

nachkar.ru(темы конспектов).

Дата размещения: 4-03-2014, 12:03