Похожие для несведущего человека понятия договора подряда и возмездного оказания услуг имеют много общего, но есть и существенные различия.
В настоящее время при наличии многочисленных вакансий не так просто устроиться на работу.
За время трудовой деятельности нам не раз придется получать знания о том, как обезопасить свой труд. Нарушения, особенно на опасных производствах, могут привести к печальным последствиям.
Положения о паспорте сделки разработаны специально для тех, кто оплачивает свои сделки валютой.
При розничной продаже товаров часто возникают споры кто же должен оплачивать затраты при некачественном исполнении договора купли продажи. Ведь недостатки возникают и в результате продажи и брака во время изготовления.
Прежде всего, надо определить в каких правах приходится гражданину земля, которую он пытается оформить на законном основании. Право собственности, когда гражданин становится владельцем. Право аренды или пожизненно наследуемого владения.
Всем известно, что при решении вопросов через суд истец должен заплатить государственную пошлину. Как же быть, если ответчик до принятия решения судом осознает и самостоятельно исполняет свои обязательства. До сих пор остается не понятным вопрос возвращать ли истцу уплаченную пошлину.
В 1999 году, в августе президент России не принял закон о “Коммерческой тайне”, № Прик. 244 от 99 года, мотивировав свой выбор тем, что в законодательстве уже существуют правовые акты, описывающие гражданским кодексом (пункты статей: 139, 771, 727, 772).
В статье 4.5 КоАП РФ указано, что постановление о правонарушении не имеет юридической силы, если оно принято после двух месяцев фактического его совершения.
Для создания юридического лица “ООО”, следует руководствоваться Федеральным законом № 14-ФЗ от 98 года. Зарегистрировать “ООО” могут как Российские, так и иностранные граждане, либо юридические лица.
Для физических лиц существует так называемый срок давности, по окончанию которого налоговые органы не могут взыскивать с налогоплательщика неуплаченные суммы налога, штрафов и пеней.
Согласно Трудовому Кодексу РФ, график отпусков должен быть составлен и утвержден в первой половине декабря на следующий год. Эта процедура является обязательной для работодателя, поэтому в случае проверки при отсутствии графика, на организацию будут наложены штрафные санкции.
Уволить генерального директора компании не так просто, как рядового сотрудника. Одного заявления не достаточно. Необходимо соблюсти все формальности.