Увольнение за хищение топлива

Увольнение за хищение топлива Воровство топлива это достаточно распространенное явление среди водителей. В большей мере оно практикуется в больших компаниях, автопарк которых в основном составляют крупные автомобили, мы имеем в виду автобусы, грузовые авто и прочую технику, что потребляет много топлива. Ну а вообще, воровство наблюдается абсолютно везде, начиная с армейских частей, когда бензин и солярку сливают солдаты и прапорщики и заканчивая таксопарками, когда бензин сливают водители. Только вот уволить за это очень даже непросто, ведь в таком случае нужно иметь неопровержимые доказательства, иначе уволенный сотрудник не только восстановится на рабочем месте, но и затребует компенсацию. А это сильно ударит не только по бюджету компании, но и по авторитету ее руководства. Поэтому, если вы руководитель компании и если у вас есть подозрения насчет хищения топлива кем-либо из работников, действовать вам надо максимально продуманно.

Итак, самое главное подтвердить правдивость обвинения в сливе топлива. Проще всего это сделать, воспользовавшись данными специальной системы. Кстати, сейчас многие компании используются систему Глонас, с помощью которой можно легко и просто рассчитать путь пройденный автомобилем. Более того, данная система дает возможность для получения информации о передвижении транспортного средства, что называется, в полном объеме. Система показывает не только маршрут, но и скорость передвижения. Хотя, конечно, поле для маневра у хитрых водителей есть всегда, при желании буквально каждый может сливать свои литры бензина, абсолютно безнаказанно, ведь даже умные спутниковые системы не могут дать полной информации о сожженном топливе. Кстати, при нежелании разбираться с работниками в суде многие работодатели увольняют их по утрате доверия. В принципе это не плохой способ, но если сотрудник согласен или просто не будет сопротивляться, иначе проблемы обеспечены.

Дата размещения: 12-12-2016, 15:55
Комментарии: Оставить комментарий
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.