Основной обязанностью работодателей является организация безопасных условий работы рабочих.
Заключение договора, в котором учтены все возможные конфликты и последствия, основанного на положениях законов, одно из основных составляющих регулирования взаимоотношений между компаниями.
Чтобы изменить решение суда, должны быть соблюдены необходимые условия. Возможно опротестовать решение, когда его выводы сделаны не в соответствии с фактами, изложенными в деле, а также когда произошли какие-либо нарушения норм судебной процедуры разбирательства.
В новом ТК РФ впервые раскрыл понятие трудового договора (контракта нет). Следует отметить, что в определение входят слова о том, что заработную плату работодатель должен выплачивать своевременно и полно.
Вопрос: При расчете размера суммы страхового возмещения по договору ОСАГО , подлежащей к выплате , на основании права требования страховщика, износ транспортного средства не подлежит к учету. Так ли это?
Для того чтобы получить разрешение на работу, иностранцу приехавшему из СНГ необходимо предоставить в отделение УФМС определенные сведения об организации, которая принимает его на работу.
Документ, который принято называть видом на жительство (ВНЖ), позволяет иностранцу законно проживать на территории России и свободно пересекать определенные границы государства.
По нынешнему законодательству дачный участок выдается местными органами управления, либо покупаются.
Перед проведением перепланировки квартиры ее владельцу необходимо самостоятельно или через специализированную организацию заказать схему перепланировки. Стоимость работы специалиста оговаривается до заключения договора.
Неустойка рассчитывается также путем обращения к судебным приставам. Ими уже определяется величина долга, а далее должно быть сформировано соответствующее постановление.
Работник отдела кадров готовит, распоряжение (приказ) "О предоставлении отпуска работнику", утвержденный постановлением Госкомстата России. Данные об отпуске вносятся в личное дело сотрудника и отражаются не его лицевом счете.
Всё чаще в делах о банкротстве стороны пытаются найти компромисс. Это ускоряет процесс разрешения спора. Но для того чтобы пойти на это, каждая из сторон должна быть уверенна в выгодности данного решения.
Решение о прекращении трудовых отношений может быть принято по многим причинам. Работник может уволиться сам или быть уволенным. Сотрудника или работодателя могут признать погибшим или пропавшим.